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2019年事業單位綜合備考:事業單位聯考《綜合應用能力A》到底是什么?

2019-01-28 14:34  |  華圖在線  |  責編:李會 點擊收藏

  近年來,隨著事業單位考試熱興起,《綜合應用能力》作為事業單位招聘人才考試的一個重要科目備受關注。根據《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》,事業單位公開招聘分類考試科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。小伙伴們要根據自己考試的崗位要求,選定考試資料,如果不明確考試的具體類別,可以結合自己的專業背景來進行選擇,管理類的考生建議優先選擇A類,文史類和藝術類的考生建議優先選擇B類,理工類的考生建議優先選擇C類。下面,我們重點將《綜合應用能力(A類)》歷年真題的相關考情進行了系統梳理,讓各位小伙伴能夠對這個科目的考情有詳細的了解。

  一、考試性質和目標

  《綜合應用能力(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。它是事業單位針對綜合管理方面的崗位進行公開招聘的考試內容,具有一定的針對性。具體目標是通過考試檢測考生在綜合管理領域發現、分析及解決問題的綜合能力。

  二、試卷結構

  試卷由注意事項、背景材料和任務(試題)三部分組成。注意事項位于試卷第一頁,考生必須嚴格遵守事項要求;背景材料主要是針對綜應A有關綜合管理方面的熱點話題展開的;任務(試題)一般有限定角色,內容主要涉及觀點歸納、資料分析、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。

  三、試卷內容

  試卷內容主要涉及背景材料、具體題型及作答要求幾個部分。首先,材料主要涉及公共管理方面的熱點話題;其次,題型具有靈活性、多樣性,具體題型需要具體問題具體分析,不要生搬硬套;最后,在做題時,要首先看到任務(試題)給定的角色定位,嚴格按照要求來作答。2015年-2018年全國事業單位聯考綜合應用A的具體考情如下表所示:

考試時間

材料主題

具體題型

作答要求

2015年5月

大學養寵物

原因分析、問題及措施、通知、匯報思路等

1.一般會設定一個身份,作答四個任務;

2.看清楚每個任務有幾個作答要素,防止少答、漏答;

3.認真閱讀作答要求(包括字數要求),依照具體題目要求作答方可。

2015年10月

“國培計劃”

措施、問卷調查、管理意見、

開班儀式歡迎詞等

2016年5月

校門口交通擁堵

問題概括、建議、原則及著眼點、招募啟事等

2016年10月

公共自行車管理

問題概括、考慮因素、回信、

行為規范要求等

2017年6月

醫療管理

圖文分析、公開回應、措施、

報告提綱等

2017年10月

動物防疫

問題概括、挽留及后續措施、

解決思路、宣傳稿等

2018年5月

旅游投訴

投訴變化概括、問題及表現、

專題匯報、反饋談話等

2018年10月

環境污染投訴

措施、注意問題、活動內容、

演講稿等

  通過對比歷年真題的具體情況,各位小伙伴應該對《綜合應用能力(A類)》的考試內容有了一個簡單的認識,但這遠遠不夠,我們分析真題的真正目的是讓大家更加高效的備考。為此,我們總結出以下幾點備考注意事項,希望給大家以幫助:

  (一)從材料主題分析,幾則材料主題一致。一般情況下,同一年兩套題的主題具有一定的關聯性。例如,2015年5月和10月的材料都是關于學校及學生的情況;2016年5月和10月的材料都涉及交通工具方面的內容;2017年6月和10月的材料都談到醫療衛生工作方面;2018年5月和10月的材料都是關于投訴事件。所以,各位小伙伴在備考中要重視這一規律,特別是對于下半年考試的朋友們,一定要對本年度上半年真題的相關主題認真積累。

  (二)從題型上分析,題型大體可以總結為材料作答、實務作答和文書寫作三部分。一般,第一道題是材料作答題,主要考察考生對材料的分析、概括等能力;第二、三道題可能考到實務做答題,主要考察考生融入角色分析、解決問題的能力;最后一道題一般是文書寫作題,主要是法定文書和事務文書的寫作。希望大家就不同題型分類學習,既要掌握作答方法,又要多加練習。

  (三)從作答要求上分析,一般會設定一個身份,作答四個任務。每個任務會有幾個作答要素,每個任務會有不同的作答要求(包括具體字數),這些細節希望大家擦亮眼睛,不要被細節打敗。

  四、測評要素

  (一)管理角色意識:對管理崗位的職責權限有清晰認識,能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題,具有服務意識。

  (二)分析判斷能力:面對工作情況,能夠發現和界定問題,分析問題原因及影響因素,做出恰當的評估和判斷。

  (三)計劃和控制能力:能夠根據崗位職責和工作要求,利用可支配資源,設定可以解決問題的方式方法,使工作按照預想的進程和方向發展,以獲得期望的結果。

  (四)溝通協調能力:能夠在管理工作中向有關人員征詢意見,傳遞信息,施加影響,獲得支持與配合。

  (五)文字表達能力:能夠根據管理工作需要撰寫文稿,準確和清晰地進行書面表達。

  簡單來說,就是設定角色,考察考生融入角色并在此角色中分析、控制、協調及處理問題等能力,同時,也考察考生的文字表達能力及書寫功底,這就需要考生既要善于結合實際、融入角色思考問題,又要加強積累、強化練習,不斷提高自身應考的綜合素養。

  最后,送大家一句話“九層之臺,起于累土;合抱之木,生于毫末;千里之行,始于足下。”預祝各位小伙伴旗開得勝,順利上岸!

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省市 考試類型 報名時間 筆試時間 詳情
江蘇 選調生 01月29日-02月04日 4月 公告
廣東 事業單位 01月17日-01月19日 02月04日 公告
山東 事業單位 01月12日-01月18日 03月17日 公告
廣東 事業單位 01月08日-01月10日 01月20日 公告
福建 農信社 01月04日-01月15日 01月28日 公告
青海 公安招警 01月03日-01月09日 01月27日 公告
吉林 事業單位 01月03日-01月05日 01月20日 公告
廣東 公務員 01月02日-01月08日 03月11日 公告
吉林 事業單位 01月02日-01月04日 01月14日 公告
廣東 事業單位 12月29日-12月30日 01月14日 公告
山東 事業單位 12月21日-12月23日 01月13日 公告
廣東 事業單位 12月20日-12月26日 01月07日 公告
上海 事業單位 12月19日-12月25日 見公告 公告
河北 事業單位 12月19日-12月22日 01月06日 公告
新疆 公務員 12月18日-12月25日 01月06日 公告
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