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2019年公務員考試面試備考技巧:如何讓自己話留三分

2019-02-26 17:20  |  華圖在線  |  責編:徐珂 點擊收藏

  備考公務員的小伙伴們大家好,華圖在線小編今天與大家一起聊一聊“從弱原則”如何運用到我們的答題中。

  看見“從弱原則”是否想起了剛剛結束筆試中判斷推理模塊呢?快速運轉起來的小腦袋,那磨人的小妖精國考筆試中的有一種題目叫做“日常推理”,做題的幾大原則---話題一致、整體優先、可能優先(從弱原則)。在筆試時幫助自己來進行選擇,看清楚題干信息以及提問方式時,對于出現從弱詞語,如可能、或許、應該等的選項可以優先作為正確的選項。記得以往講課時,和小伙伴解釋從弱原則的時候,時常給大家舉例說,什么叫從弱?其實就是給自己說的話留有一些余地,看似回答了卻又留有了讓自己解釋、補充說明的空間。

  比如說,面對考試前夕親愛的父母問我們:“寶貝這次考筆試有沒有把握呀?”

  咱們有的小伙伴有沒有過這么回答的?

  “嗯……還(shui)好(zhi)吧(dao)。我會盡(qu)力(kao)的。應該是可(ting)以(tian)的(you)吧(ming)。”

  嘿~這一句回答中咱們可以充分運用從弱喲。

  無疑,我們回答了父母關愛的提問,但是嚴格來說其實我們沒有給什么“承諾”。為什么這么回答?想必是因為已經想到了后面父母大人的考后接二連三的追問。如“為什么分數沒有xxx高”“你之前不是說應該沒問題么”“到底什么情況”等等。

  有小伙伴會有疑惑,這和面試有什么關系呢?

  面試也是回答問題,是回答考官的問題,是回答題簽上的問題。

  我們的語言文字充滿了魅力,縱使是相同的文字配上不同的語音語調、不同的表情便能夠出現不同的效果。簡簡單單一句“您真好看”,重音落腳不同、尾音揚起還是下沉,表達出的意味會千差萬別。在面試的時候,如何權衡、拿捏會給考官截然不同的感受。所以,建議我們備考的小主們,要從平時就進行訓練哦~

  在面試考試答題的時候,幾個小細節可以運用我們的從弱原則,讓自己能夠尋找機會在答題時做到“進可攻,退可守”。

  第一,對自己觀點進行范圍界定。當我們在表述自己觀點的時候,可以在前面加上一個“在我看來”“我理解的是”。這樣的自我界定,可以讓我們盡量避免自己所說的內容不是百分之百的“官方定義”。一千個讀者就有一千個哈姆雷特,我們站在自己的角度發表的言論,能夠言之有理可以得到諒解。

  第二,闡述理由不用具體數詞有“123點”。當我們在闡述自己理由的時候,說“出于以下幾點考慮”有時候會好過“出于以下三點原因”。避免突然靈光一閃有第四個很贊的點,簡直棒到不說出來就現場昏厥的理由。為了應對此類情況的出現,它的出場在“幾點”后較為自然;從數字的精確性來看已經大于“三點”,說出來讓自己邏輯略不嚴謹,不說可能就昏過去了,得不償失。

  第三,原因分析不要一概而論。分析原因的時候,我們可以準確地說出分析的角度,從思想上來看、從制度上來看等等,但是倘若涉及到人的行為的時候,建議小主們可以采取從弱吶。如“人們不思進取”和“部分人思想覺悟不高”比較來看,“人”的概念和外延包含太廣,但是相對來說咱們群體中好人還是大多數嘛~

  “部分人”說明有此類現象,陳述了事實也沒有讓人覺得都是“壞人”。其實,咱們悄悄梳理一下:部分人=有的人。還記得判斷推理里面“有的”的概念不?嘿~三種情況咯,其中有一種情況就是“所有人”,嚴格來說,沒有違背小主的本意,只是我們說的含蓄一些罷了。

  第四,未來期望的描述措辭不要過于絕對。對自己給出建議之后,期待美好未來,勾勒未來藍圖的時候,說“極有可能推進”會比“一定會達到預期”留有些許余地。未來會怎么樣誰知道呢?我們給出的不成熟的小建議,是否足夠科學、是否可以落到實處、是否可以產生效果都很難確定。從弱于未來,比起可以指點江山,明確未來來得更為謙卑、謹慎一些。如“相信在我們多方合力、大家共治共建的努力下,我們能夠不斷改善自己的工作方式、提升自己的工作技能以更好完成自己的工作。讓我們的xxx方案推行得更好,為更多的人帶來福利。”

  嘿呀~這些內容想必有的小主早已在日常的生活中練就,內化于心許久,外化于行早已快要到達爐火純青之境地。加油喲~面試說話沒有那么可怕。

  今天先神叨于此,下次見~

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